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淮安市公共交通有限公司招聘启事
来源:交通控股公众号 作者:admin 时间:2019-08-09 浏览量:

淮安市公共交通有限公司

招聘启事

公司事业发展需要,面向社会公开招聘英才,具体岗位和相关要求如下:

一、招聘岗位及人数

1.企管法务部副经理岗位,计划招聘1名;

2.市场拓展部副经理岗位,计划招聘1名;

3.文秘岗位,计划招聘4名,男女各2名;

4.会计岗位,计划招聘2名,男女各1名;

5.招标员岗位,计划招聘1名;

6.档案管理员岗位,计划招聘1名。

二、岗位要求

(一)企管法务部副经理岗位

1.年龄在35岁以下,如专业技能过硬,年龄可适当放宽;

2.全日制本科及以上学历,法律类专业

3.熟悉公司法、合同法及劳动法等相关法律法规,掌握一定的企业管理理论知识;

4.具备较强的写作能力、沟通协调能力以及组织管理能力;

5.具有3年以上工作经验或1年以上相关职务经历。

(二)市场拓展部副经理岗位

1.年龄在35岁以下,如专业技能过硬,年龄可适当放宽;

2.全日制本科及以上学历,市场营销、经济管理、行政管理专业;

3.具有较强的市场拓展能力和市场敏锐度,能够准确把握市场与客户需求;

4.具有3年以上工作经验或1年以上相关职务经历。

(三)文秘岗位

1.年龄在30周岁以下,如专业技能过硬,年龄可适当放宽;

2.全日制本科及以上学历,专业不限,具有从事大中型企业综合文字相关工作经历2年以上者优先;

3.具备较强语言表达和沟通协调能力;

4.纪检部门文秘岗位要求政治面貌为中共党员。

(四)会计岗位

1.年龄在30周岁以下,如专业技能过硬,年龄可适当放宽;

2.全日制本科及以上学历,财务、审计、金融类相关专业

3.2年以上会计工作经历,有会计职称者优先;

4.具有一定的财务分析能力,能够熟练处理账务及编制各类报表熟练运用Excel/Word/PowerPoint等日常办公软件、用友等财务软件

5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力。

(五)招标员岗位

1.年龄在30岁以下,如专业技能过硬,年龄可适当放宽;

2.全日制科及以上学历,工程类、经济类、工商管理类相关专业,具有1年以上招投标工作经验者优先;

3.能够独立完成招标工作,具备投标报价分析能力,且有较强的成本控制意识;

4.具备较强的协调和人际沟通能力。

(六)档案管理员岗位

1.年龄在30岁以下,如专业技能过硬,年龄可适当放宽;

2.全日制本科及以上学历,具有一定的档案管理理论知识,有档案管理工作经验者优先;

3.能熟练运用计算机及办公自动化软件,具有一定的数据库管理能力与网络应用能力;

4.具有奋发向上和吃苦耐劳精神。

三、报名条件

1.拥护中国共产党领导,政治立场坚定,有组织观念和大局意识;

2.遵纪守法,品行良好,无违法犯罪记录,具有良好的职业道德;

3.身体健康,能适应工作岗位需要的;

4.具备相应岗位的知识、技能和学习能力;

5.具有较强的事业心、责任心和团结协作精神,认同公司的企业文化。

四、报名截止时间

自公布之日至2019814日止。

五、报名方式及联系电话

网上报名:报名人员需提供本人近期同底二寸免冠彩色照片一张、身份证、毕业证书、获奖证书、个人简历、社保缴费证明等扫描件,并制作成文件压缩包发送至邮箱:15705107686@163.com,邮件名为“姓名+应聘岗位”;联系方式:0517—83719689。

六、资格审查

1.按照岗位需求和报名条件,对应聘人员提供的材料进行初步筛选,确定面试人员名单并通知本人。未通过资格筛选的不作另行通知。

2.提供证件材料不得弄虚作假,否则一经发现立即取消报名资格,录用后发现的予以清退。   

七、招聘程序

 本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则,按照报名、资

格审查、面试、体检等程序进行,择优录取。每个程序的具体时间及要求,将以适当形式提前告知。

八、相关待遇

应聘人员一经录用,按照国家相关法律规定,签订劳动用工合同,缴纳“五险一金”

九、纪律监督

   此次招聘由淮安市公共交通有限公司纪检监察室全程参与监督,监督电话为:0517—83719628。

 

                                  2019年8月8日